دموکراسی آمریکایی دنیا را به یک پادگان بزرگ تبدیل کرده است

امام جمعه اهواز گفت: در نتیجه دموکراسی غربی و آمریکایی دنیا به یک پادگان بزرگ تبدیل شده که خروجی آن رژیم صهیونیستی است، اما مردم دنیا امروز به رژیم صهیونیستی به عنوان یک جنایتکار نگاه می‌کنند، نباید هیچ نقطه‌ای از دنیا برای هیچ صهیونیستی امن باشد.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از خوزستان، حجت‌الاسلام سیدعبدالنبی موسوی‌فرد امروز جمعه _بیست و ششم آبان ماه_ در خطبه‌های نماز جمعه اهواز اظهار کرد: توصیه به تقوای الهی از وظایف ائمه جمعه است که همواره در خطبه‌های نماز جمعه به آن عمل می‌شود، یکی از مهم‌ترین مسئله در حوزه رفتارشناسی خانواده در امت دینی کاهش نرخ فرزندآوری است، با توجه به اینکه این امر از مدت‌ها قبل از انقلاب با شعار فرزند کمتر زندگی بهتر ترویج یافته و در ذهن مردم ورود کرده دور شدن از آن سخت است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی افزود: در یک جامعه دینی فرزندآوری برای مسلمانان یک تکلیف است، این امر در آیات قرآن نیز مطلوب دانسته شده است، کاهش جمعیت منجر به انقراض نسل می‌شود، بنابراین فرزندآوری واجب خواهد بود و در بسیاری از احکام و دستورات دینی به آن اشاره شده است.

امام جمعه اهواز و نماینده ولی فقیه در استان خوزستان ادامه داد: نباید از متوسل شدن و واسطه قرار دادن اهل بیت برای داشتن فرزند سالم و صالح ترس داشته باشیم، نباید میان دختر و پسر تفاوتی وجود داشته باشد، بلکه باید از خداوند فرزند صالح طلب کنیم‌.

موسوی‌فرد توضیح داد: بیچارگی و بدبختی‌هایی که امروز در جامعه دیده می‌شود به دلیل این است که دست ما از امام زمان (عج) کوتاه شده است، هر فرد اگر در محیط خانه و کار خود در طول هفته امام زمان (عج) را در نظر داشته باشد حیا پیشه می‌کند و از گناه و بی‌عفتی دوری می‌کند.

وی با اشاره به ویژگی‌های حضرت زینب (س) و معرفت، بصیرت و شجاعت ایشان، تصریح کرد: معرفت یعنی اینکه شخص هم راه و هم راهنما را بنشاند و بصیرت کنترل هوای نفس است، بسیاری از مشکلات و اختلافات خانواده‌ها ناشی از هوای نفس است.

لزوم ایجاد یک طرح استانی برای اقتصاد دریامحور

امام جمعه اهواز با اشاره به اینکه از ابتدای انقلاب اسلامی تاکنون امامین انقلاب بر امور تسلط داشته‌اند، خاطرنشان کرد: امروزه اولویت مردم معیشت است، مقام معظم رهبری نیز بر این امر آگاه بوده و همواره پیش از رخ دادن مسئله‌ای آن را هشدار داده است، بر همین اساس برای بهبود معیشت دستورالعمل اقتصاد دریامحور را ابلاغ کرده‌اند، اقتصاد دریامحور استفاده پایدار از منابع اقیانوسی در راستای توسعه اقتصادی است.

موسوی‌فرد ادامه داد: در حالی که سهم اقتصاد دریامحور کشورهای اروپایی در تولید ناخالص بیش از ۵۰ درصد است در ایران این سهم به دو درصد می‌رسد، با توجه به اینکه ایران از شمال و جنوب به دریا متصل است، باید در این خصوص مسئولان برنامه‌ریزی لازم را داشته باشند.

وی تاکید کرد: مسئولان خوزستان به عنوان یک استان مهم و مرزی که به دریا نیز متصل است، باید در کنار یکدیگر قرار گیرند و یک برنامه جامع در خصوص اقتصاد دریا محور طراحی و از دولت مطالبه کنند تا بتوانیم در حوزه اشتغال اقدام شایانی انجام شود.

اتفاقات غزه دل هر آزاده‌ای را به درد می‌آورد

نماینده ولی فقیه در خوزستان اضافه کرد: اتفاقاتی که در غزه رخ داد چهره‌ی پنهان دموکراسی غربی را نمایان کرد، چرا که گاهی این کشورها از یک حیوان حمایت می‌کنند، اما اکنون جنایات رخ داده در غزه را نمی‌بیند که مردم را در یک باریکه محاصره کرده و مانع ورود هرگونه غذا و دارو شده‌اند علاوه بر آن به کشتار زنان و کودکان افتخار می‌کنند.

موسوی‌فرد تاکید کرد: در نتیجه دموکراسی غربی و آمریکایی دنیا به یک پادگان بزرگ تبدیل شده که خروجی آن رژیم صهیونیستی است، اما مردم دنیا امروز به رژیم صهیونیستی به عنوان یک جنایتکار نگاه می‌کنند، نباید هیچ نقطه‌ای از دنیا برای هیچ صهیونیستی امن باشد.

وی با دعوت از مردم برای تجمع روز شنبه در محکومیت جنایات رخ داده در غزه توضیح داد: قطع تمام روابط سیاسی و اقتصادی با رژیم صهیونیستی و حامیان آن با مسدود کردن محدوده ترافیکی خلیج فارس، کانال سوئز و سایر موارد مطالبه مردم است.

کد خبر 704837

منبع: ایمنا

کلیدواژه: خوزستان اهواز فرزندآوری نوار غزه غزه حمله رژیم صهیونیستی به غزه شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق اقتصاد دریامحور رژیم صهیونیستی جمعه اهواز موسوی فرد

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۱۰۴۶۰۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

مزه دورکاری در اقتصاد آمریکا

وقتی صحبت از رشد اقتصادی می‌شود، آمریکا به راحتی اروپا را شکست می‌دهد. عوامل بسیاری عملکرد بهتر آمریکا را توضیح می‌دهد؛ از نوآوری در فناوری گرفته تا ذخایر عظیم انرژی از عوامل این اختلاف است. اما یک پاسخ سرراست‌تر نیز وجود دارد که از پاسخ‌های قبلی نیز ساده‌تر است؛ همان‌طور که رئیس صندوق نفت نروژ در مصاحبه‌ای با فایننشال‌تایمز در ۲۴آوریل گفت:

به گزارش دنیای اقتصاد؛ «آمریکایی‌ها سخت‌تر کار می‌کنند.» با این حال به نظر می‌رسد دورکاری موجب می‌شود تا کارمندان آمریکایی با وجود برخی ظرافت‌ها و تفاوت‌ها، اندکی اروپایی‌تر شوند. بر این اساس دورکاری موجب شده تا آمریکایی‌ها کمتر در محل کار حضور داشته باشند؛ اما همزمان با حضور در یک مکان تفریحی، از امتیاز دورکاری بهره ببرند.

در ذهن افراد، کلیشه‌های اقتصادی مشهوری وجود دارد که عمدتا نادرست هستند؛ اما یکی از استثنا‌ها مربوط به این باور است که آمریکایی‌ها ثروتمندترند؛ چون بیشتر کار می‌کنند. وقتی صحبت از رشد اقتصادی می‌شود، آمریکا به راحتی اروپا را شکست می‌دهد. عوامل بسیاری عملکرد بهتر آمریکا را می‌سازند؛ از نوآوری در فناوری گرفته تا ذخایر عظیم انرژی.

اما یک توضیح تقریبا ساده وجود دارد که چندان بی‌راه نیست؛ همان‌طور که رئیس صندوق نفت نروژ در مصاحبه‌ای با فایننشال تایمز در ۲۴آوریل اعلام کرد: آمریکایی‌ها سخت‌تر از اروپایی‌ها کار می‌کنند. در واقعیت، اعداد نیز این ادعا را تایید می‌کنند. بر اساس داده‌های OECD، به‌طور متوسط آمریکایی‌ها ۱۸۱۱ ساعت در سال کار می‌کنند.

این عدد ۱۵درصد بیشتر از ساعات کار شهروندان اتحادیه اروپا است که میانگین ۱۵۷۱ساعت در سال کار می‌کنند. این تفاوت فقط محدود به این نیست که اروپایی‌ها چند هفته بیشتر از آمریکایی‌ها را در ساحل بگذرانند. طبق اعلام سازمان بین‌المللی کار، روز کاری در بریتانیا، فرانسه و آلمان نیم ساعت کمتر از آمریکا است.

فراغت بهتر است یا ثروت؟

با مشاهده این تفاوت‌ها، سوالی که به ذهن می‌رسد این است کدام‌یک شیوه بهتری برای زیستن است، پول بیشتر یا وقت آزادتر؟ واقعیت این است که انتخاب سختی برای افراد است. کسانی که در آمریکا هستند طبق برنامه‌های آمریکایی کار می‌کنند. کسانی که در اروپا هستند با هنجار‌های اروپایی مطابقت دارند.

در واقع سوال کلیدی‌تر این است که چرا آمریکایی‌ها ساعات بیشتری را کار می‌کنند. پاسخ به این سوال به یک مشاهده عجیب و جدید منتهی می‌شود؛ دورکاری موجب شده تا کارمندان گلادیاتور آمریکایی بیشتر شبیه همتایان اروپایی خود شوند.

نخستین حدس نشان می‌دهد که فرهنگ ممکن است دلیل تغییر ساعات کار باشد. شاید اروپایی‌ها از اوقات فراغت خود بیشتر لذت ببرند. آن‌ها در مورد نحوه گذراندن اوقات فراغت، با شهر‌های زیبا، لذت‌های آشپزی، کوه‌های ناهموار و خیلی چیز‌های دیگر احاطه شده‌اند و تنها یک مسافرت با قطار یا پرواز با تخفیف با آن‌ها فاصله دارند.

ممکن است آمریکا صرفا جذابیت‌های کمتری برای ارائه به مسافران داشته باشد و هرآنچه که دارد نیز در پهنه جغرافیایی بسیار بزرگ‌تری پراکنده شده است که تا حدودی توضیح می‌دهد که چرا اروپا سالانه حدود ۱۵۰میلیون گردشگر، معادل دو برابر آمریکا، از خارج از کشور جذب می‌کند. نظرسنجی‌ها نشان می‌دهد که آمریکایی‌ها کار سخت را به خودی خود ارزشمند می‌دانند. در نهایت این «فردگرایی زمخت» چیزی است که آمریکا را ساخته است.

چوب مالیات بر سر اروپا

اما مشکل اینکه مساله را در تفاوت فرهنگ خلاصه کنیم این است که تا اوایل دهه۱۹۷۰ بسیاری از اروپایی‌ها بیشتر کار می‌کردند. ساعات کار در آمریکا همچنان مشابه آن زمان است. تغییر بزرگ این است که اروپایی‌ها اکنون کمتر زحمت می‌کشند. در نیم قرن گذشته، ساعات کاری در آلمان ۳۰درصد کاهش یافته است.

چیزی فراتر از فرهنگ در حال اثرگذاری است. ادوارد پرسکات، اقتصاددان آمریکایی، به یک نتیجه جنجالی رسید و استدلال کرد که کلید اصلی این معما مالیات است. تا اوایل دهه۱۹۷۰، سطح مالیات در آمریکا و اروپا مشابه بود و ساعات کار نیز به همین ترتیب در یک سطح قرار داشت.

در اوایل دهه۱۹۹۰، مالیات‌ها در اروپا افزایش یافته بود و به نظر پرسکات، نیروی کار قاره سبز انگیزه کمتری برای کار داشتند. امروزه شکاف قابل توجهی وجود دارد؛ درآمد مالیاتی آمریکا ۲۸درصد تولید ناخالص داخلی است؛ درحالی‌که این عدد در اروپا حدود ۴۰درصد است.

اما اثرگذاری مالیات بر عرضه کار چندان ساده نیست. برخی از کارگران ممکن است با توجه به این که می‌توانند پول بیشتری را به خانه ببرند، با عرضه ساعات کار طولانی‌تر به سطوح کمتر مالیات پاسخ دهند. در مقابل، دیگران ممکن است تصمیم بگیرند که درآمد اضافی پس از مالیات به آن‌ها امکان می‌دهد کمتر کار کنند و همچنان از سبک زندگی مطلوب خود لذت ببرند.

یک مطالعه اخیر توسط یوزف سیگوردسون از دانشگاه استکهلم بررسی کرد که در دوران اصلاح نظام مالیاتی در سال۱۹۸۷، کارگران ایسلندی چگونه به یک سال تعطیلی مالیات بر درآمد واکنش نشان دادند. اگرچه افرادی که انعطاف‌پذیری بیشتری داشتند؛ به‌ویژه افراد جوان‌تر در مشاغل پاره‌وقت واقعا ساعات بیشتری را صرف کار کردند، افزایش کلی ساعات کار نسبت به آنچه مدل پرسکات می‌گفت ناچیز بود.

مقررات تاثیرگذار است

به نظر می‌رسد در تعیین میزان عرضه نیروی کار، مقررات اهمیت بیشتری دارد. قوانین اروپا به کارگران قدرت زیادی می‌دهد و مواردی، چون سیاست‌های سخاوتمندانه مرخصی والدین و قوانین سخت‌گیرانه‌تر در مورد اخراج کارکنان را دربرمی‌گیرد.

بسیاری از کشور‌های اروپایی سعی می‌کنند برای زمان کاری محدودیت‌هایی قائل شوند، مثلا فرانسه هفته کاری را ۳۵تعریف کرده است. این سقف‌ها تا حدودی نادرست بوده‌اند و نتوانستند آن‌طور که طرفداران آن می‌خواستند، اشتغال را افزایش دهند. آن‌ها همچنین حفره‌های زیادی دارند. با این حال اکثر مطالعات تایید می‌کنند که این مقررات ساعات کاری را کاهش داده‌اند.

پول همه‌چیز نیست

رابطه مهم دیگر این است که با ثروتمندتر شدن افراد، معمولا آن‌ها می‌خواهند کمتر کار کنند. مقاله اخیر صندوق بین‌المللی پول نشان می‌دهد که در اروپا، میان سرانه تولید ناخالص داخلی و ساعات کار ارتباط قوی وجود دارد. مردم کشور‌های ثروتمندتر مانند هلند معمولا کمتر از کشور‌های فقیرتر مانند بلغارستان کار می‌کنند.

با این حال، این سوال همچنان باقی است: آمریکایی‌ها از بسیاری از اروپایی‌ها ثروتمندتر هستند، پس چرا آن‌ها همچنان بیشتر کار می‌کنند؟ شاید اوقات فراغت یک مساله کنش جمعی باشد. آمریکایی‌ها ممکن است بخواهند از روسای خود مرخصی‌های طولانی‌تر بگیرند؛ اما نگران هستند که به‌عنوان افراد تنبل دیده شوند.

مقاله‌ای در سال۲۰۰۵ توسط آلبرتو آلسینا از دانشگاه هاروارد و همکارانش استدلال کرد که اتحادیه‌های قوی‌تر اروپا در واقع این مشکل اقدام جمعی را با مبارزه برای مرخصی با حقوق حل کردند که درنهایت قانون شد. آمریکا، با وجود اتحادیه‌های ضعیف‌تر، یکی از معدود کشور‌هایی است که مرخصی با حقوق اجباری ندارد.

دورکاری کار خود را می‌کند

یکی از پیشرفت‌های جدید و جذاب، اختلاف در ساعات دورکاری است. در سال ۲۰۲۳، نظرسنجی جهانی از نهاد‌های کاری نشان داد که کارمندان تمام وقت در آمریکا ۱.۴ روز در هفته از خانه کار می‌کنند؛ درحالی‌که در اروپا ۰.۸ روز این کار را انجام می‌دهند. استفاده از این تقسیم بندی، بر داده‌های ساعات کاری گردآوری‌شده توسط OECD نتیجه قابل توجهی به همراه دارد:

اروپایی‌ها و آمریکایی‌ها اکنون تقریبا به یک اندازه در محل کار، معادل ۱۳۰۰ساعت وقت می‌گذرانند. به عبارت دیگر، ۱۵درصد اضافی از کاری که آمریکایی‌ها سالانه انجام می‌دهند، اکنون از خانه‌های خودشان یا گاهی اوقات در ساحل و شاید از یک شهر در اروپا انجام می‌شود. آمریکایی‌ها همچنان سخت‌تر کار می‌کنند، اما لذت‌بخش‌تر از گذشته این کار را انجام می‌دهند.